مقدمة في الموارد البشرية
س: عرّف إدارة الموارد البشرية.
ج: الوظيفة المسؤولة عن استقطاب العاملين واختيارهم وتدريبهم وتقييمهم وتعويضهم والحفاظ عليهم.
س: اذكر وظائف إدارة الموارد البشرية.
ج: تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، والتدريب والتنمية، وتقييم الأداء، والتعويض، وعلاقات العاملين.
س: ما أهمية إدارة الموارد البشرية؟
ج: لأن العنصر البشري أهم موارد المنظمة، وحُسن إدارته يرفع الإنتاجية والجودة والرضا الوظيفي.
