مقدمة في الموارد البشرية
Q: عرّف إدارة الموارد البشرية.
A: الوظيفة المسؤولة عن استقطاب العاملين واختيارهم وتدريبهم وتقييمهم وتعويضهم والحفاظ عليهم.
Q: اذكر وظائف إدارة الموارد البشرية.
A: تخطيط القوى العاملة، والتوظيف، والتدريب والتنمية، وتقييم الأداء، والتعويض، وعلاقات العاملين.
Q: ما أهمية إدارة الموارد البشرية؟
A: لأن العنصر البشري أهم موارد المنظمة، وحُسن إدارته يرفع الإنتاجية والجودة والرضا الوظيفي.
