تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
تابعنا على تيليجرامانضم

مقدمة في الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية · الإدارة والاقتصاد

آخر تحديث:

أسئلة الموضوع

السؤال ١

ما الذي يحقق للمنشأة ميزة تنافسية فريدة، يصعب محاكاتها من المنافسين على المدى القصير؟

السؤال ٢

ما المَوْرِد الأكثر عرضة للتأثر بالتغيير في مُنشَآت الأعمال؟

السؤال ٣

ماذا يطلق على الجمع بين الوصف والمواصفات الوظيفية في العمل؟

السؤال ٤

أيٌّ ممّا يأتي يُقصد به: إحدى وظائف المنشأة، التي تُعنى بتنظيم إنجازات العاملين في خدمة الأهداف الاستراتيجية لها، وترتبط بشكل أساسي بإدارة الأشخاص في المنشأة، وتطوير السياسات والأنظمة التي يعملون بها؟

السؤال ٥

أيٌّ ممّا يأتي يُقصد به: المؤهلات الواجب توفرها في شاغل الوظيفة؛ كالمؤهلات العلمية والخبرات العملية والسمات الشخصية لشاغل الوظيفة؟

السؤال ٦

أيٌّ ممّا يأتي يُقصد به: يرتبط بوصف العمل ومحتواه، ويشمل على قائمة بالواجبات والمسؤوليات الوظيفية؟

معاينة موضوع «مقدمة في الموارد البشرية» من وحدة «إدارة الموارد البشرية» في مادة الإدارة والاقتصاد. أقسام الشرح: ١١، التعريفات: ٤، الأسئلة المحلولة: ٦.

المصدر: وزارة التربية والتعليم العالي الفلسطينية، مقدمة في الموارد البشرية (ص ٨–١٤)

موضوعات أخرى في الوحدة

تابع الدراسة